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일본기업 채용정보
그동안 코로나19의 영향으로 일본으로의 취업이 여의치 못하여 본 박람회에서는 채용공고를 제공하지 못하였습니다. 그런데 이제는 한국이나 일본도 어느 정도 코로나19의 영향에서 벗어나는 상황이 되었기에 일부 회사의 취업정보를 제공합니다. 아마도 내년도에는 본격적으로 많은 모집이 이루어질 것으로 예상합니다.
지원절차
이번 2022년도 박람회에서는 아래 2개 회사에서 복수의 채용 정보를 제공합니다. 박람회 당일에 각 채용 안건에 대해 설명을 들으시고 지원을 희망하는 회사를 결정하여 이력서 및 직무경력서를 작성하여 주최측 한일협회로 제출해 주시기 바랍니다. 상세한 절차는 아래와 같습니다.
박람회참가 → 각 회사 채용 정보 설명 청취 → 지원할 회사 결정 → 이력서/직무경력서 제출 → 서류심사 → 온라인 면접 → 온라인 입사시험 → 일본 현지 면접(필요한 경우) → 합격 → 비자 수속 → 출국 → 입사
※이력서 작성에서는 우측 상단의 부분에 <희망부문>이라는 곳에 아래의 해당하는 〈채용기업 번호〉를 기입해 주시기 바랍니다. 복수의 회사에 지원하는 경우에는 새로운 이력서를 작성하고 해당 채용기업 번호를 같은 요령으로 기입해 주시기 바랍니다.
채용 기업 설명회
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| 구인직종 | 기술직(기계설계, 전기전자설계, 제어소프트개발 등) |
| 채용인원 | 약간명 |
| 박람회 참가일 | 2022년 7월 23일 |
| 설명회 시간 | ② 11:00~11:55 |
| 설명회 참가 신청하기 | |
인재회사 소개
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| 회사명 | 주식회사 오리지네이터 |
| 설립연도 | 2001년 |
| 주소 | 도쿄도 시부야구 센다가야 4-19-12 |
| 전화번호 | 03-6432-9390 |
| 홈페이지 | https://ryugakusei.com | 이메일 | info@originator.co.jp |
| 담당자명 | 邵（しょう）, 工藤（くどう） |
| 회사소개문 | 외국 인재에 특화된 인재 사업 회사입니다. 외국 인재를 위한 정보사이트 「류카츠」를 운영하며 외국 인재를 위한 조건만을 다루고 있습니다. https://ryugakusei.com 특히 대기업과 IT기업 등에 대해 엔지니어직 소개를 강점으로 삼고 있습니다. |
채용기업번호 21
| 회사업종 | 서비스업(자동차 기계설계/운송기품/기계/반도체, 전자부품, 그 외) |
| 구인직종 | 기술직(기계설계, 전기전자설계, 제어 소프트웨어 개발 등) |
| 주요 업무내용 | TOYOTA와 DENSO, 아이신 정기, 파나소닉, 미츠비시 중공업, 후지 제록스, HONDA 등 일류 대기업의 자동차, 항공우주, 전기, 로봇, 산업기계, 의료기품 등에서 상류 공정의 설계 개발, 실험에 관련된 일을 할 수 있습니다. |
| 채용예정인원 | 약간명 |
| 근무지 | 관동지역, 도카이지역, 관서지역 |
| 최종학력 | 대졸(예정) 이상 | 연령제한 | 27세 이하 |
| 필요자격조건 | 2022년 9월~2023년 2월 졸업의 이과 전공 대학, 대학원 |
| 경력조건 | 없음 |
| 어학능력 | 일본어능력시험 N2 이상 |
| 서류 제출 마감일 | 2022년 7월 27일 |
| 지원절차 | 박람회 참가->(사)한일협회에 이력서/직무경력서 제출->(주)오리지네이터 |
채용 기업 설명회
 (주)월드 밸류 브릿지 |
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| 구인직종 | IT경험직, 임베디드 소프트웨어 개발(SE/PG), 인프라 설계 및 건설, 인프라 운영 및 유지 보수, IT서비스 제안 판매, 자동차 부품 제조, 웹 서비스 개발 엔지니어 |
| 채용인원 | 각 업체별 제시 인원, 전체적으로 수 십 명 |
| 박람회 참가일 | 2022년 7월 23일 |
| 설명회 시간 | ②채용기업 번호 01, 02, 03, 04, 05번 = 11:00~11:55 ⑤채용기업 번호 06, 07, 08, 08, 10번 = 14:00~14:55 |
| 설명회 참가 신청하기 | |
인재회사 소개
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| 회사명 | 주식회사 월드 밸류 브릿지 (자본금 1,200만엔) |
| 설립연도 | 2017년 10월 |
| 주소 | 도쿄도 신주쿠구 니시 신주쿠 3-5-3 다이아몬드 팰리스 104 |
| 전화번호 | 03-6258-1216 |
| 홈페이지 | https://ecareer-bridge.com | 이메일 | career@ecareer-bridge.com |
| 담당자명 | 방완식 |
| 회사소개문 | 일본은 현재 고령화 사회 인구변화 및 가치의 다양화로 인해 기업의 고용 환경 또한 크게 변화하고 있으며 다양성과 유연성을 결합한 인적 자원 서비스에 대한 요구가 있습니다. 4년 전부터 우리는 주로 한국과 일본 기업을 중심으로 해외 인적 자원을 잇는 브릿지로서 인재컨설팅사업에 종사해 왔습니다. 그간 저희 회사는 한국내 파트너사와 협업으로 매년 수백 명의 인재를 일본 기업에 소개했습니다. 저희 회사는 정확한 매칭 컨설팅을 통해 여러분의 일본 취업에 좋은 파트너로서 최선을 다할 것입니다. 이번 박람회에서 아래에 소개하는 채용 정보에 대해 설명회에서 더욱 상세히 들으시고 이해하셔서 일본으로의 취업을 시도해 보시기 바랍니다. 소개산업분야 ■ IT산업 ■ 제조산업(자동차, 전자, 전기기계, 정밀기계, 항공산업, 철도산업 등) ■ 의료 ・간호 및 복지 산업 |
채용기업번호 01
| 회사업종 | 사업 계약 사업 / 임시 인력 배치 사업 / 채용 사업 |
| 구인직종 | 〈IT〉 경험직 (IT 업계에서 경험이 있는 사람) |
| 주요 업무내용 | (1) WEB / 비즈니스 시스템 / 응용 프로그램 개발 엔지니어/웹 기반 및 비즈니스 기반/ 시스템 개발에서 우리는 업스트림 프로세스의 요구 사항 정의에서 설계, 개발 및 테스트에 이르기까지 전체 개발 프로세스를 위임합니다. ・요구사항 정의부터 설계, 개발, 테스트까지 전체 개발 프로세스 ・사용자와 고객의 요구를 이해하고, 해결책을 제안하고 홍보한다. ※ 귀하의 기술과 희망에 따라 적절한 작업을 남겨 둘 것입니다. (2) 인프라 엔지니어(NW/SV/DB/Cloud) 인프라 설계 및 건설에서 우리는 업스트림 프로세스의 요구 사항 정의에서 설계, 건설, 운영 및 모니터링에 이르기까지 전체 프로세스를 위임합니다. ・요구 사항 정의부터 설계, 건설, 운영 및 모니터링에 이르기까지 전체 개발 프로세스 ・ 사용자와 고객의 요구를 파악하고, 솔루션을 제시하고, 홍보하고, 문의에 응답하고, 문서를 작성합니다. ※ 귀하의 기술과 희망에 따라 적절한 작업을 남겨 둘 것입니다. (3) 임베디드 엔지니어(C/C++/PLC 등) 임베디드 엔지니어로서 우리는 설계, 개발 및 계획과 요구 사항 정의와 같은 업스트림의 테스트와 같은 모든 프로세스를 위탁 할 것입니다. * 개발해야 할 다양한 제품이 있으며, 제조 업계의 약 6,000 비즈니스 파트너의 프로젝트 중에서 전담 직원이 원하는 조건, 기술 및 원하는 경력 계획에 따라 최적의 위치를 준비합니다. 【회사의 매력 / 일의 매력】 ・약 6,000개 기업의 거래 기록을 활용하여 지속 가능한 경력 형성을 실현할 수 있습니다. ・진정한 즐거움은 일본을 대표하는 주요 제품 제조업체의 최신 기계 제품 개발에 중요한 위치에 참여하는 것입니다. ・ 소프트웨어 측면뿐만 아니라 하드웨어 측면과 관련된 대규모 프로젝트에 참여하여 기술을 향상시키고 기술 범위를 확대 할 수 있습니다. |
| 채용예정인원 | 연간 100명 이상 |
| 근무지 | 수도권, 나고야, 오사카를 중심으로 한 전국 ※배속처 프로젝트에 따라 다릅니다 |
| 최종학력 | 대졸(외국인) | 연령제한 | 20세에서 30세까지 |
| 필요자격조건 | ①②③외에, 어떠한 개발 경험이 1년 이상의 분. ※개발 언어, 블랭크의 유무는 묻지 않습니다. ※테스트나 운용만의 경험은 대상외입니다. ※경험연수에는 입사시 연수기간은 포함되지 않습니다. ※1년 미만의 분도 상담해 주십시오. |
| 경력조건 | 아래의 지식, 경험이 있는 분, 상가. ・개발 경험이 3년 이상 있는 분, 대환영. ・상류 공정의 요건 정의 ・기본 설계 경험. · PM, PL, TL 경험. ・대규모 프로젝트에 종사한 경험. 【요구하는 인물상】 ・기본적인 답을 제대로 할 수 있는 커뮤니케이션 능력이 있는 분. |
| 어학능력 | ・외국적의 분은, 일본어로 네이티브 레벨의 커뮤니케이션을 취할 수 있는 분 구체적으로 : 일본어 검정 레벨 N2 이상 취득한 분. ※ 취득 레벨보다 실제 일본어 능력을 중시합니다. |
| 월급 또는 연봉 | 【연봉】400만엔～700만엔 【월급】28만엔～50만엔 【상여】년 2회(7월·12월) 【승급】년 1회(4월) 【승격】 실적과 스킬 평가에 근거한 평가 연 1 회 평가 〈연수례〉 ・457만엔(경험 1~3년) ・596만엔(경험 3~5년) ・734만엔(경험 5~10년) |
| 수당, 기숙사 등 | ◆ 자체 레크리에이션 센터 ◆ 회원 기반 복지 서비스 "혜택 스테이션"※ 레저, 여행, 스포츠 등을 할인 가격으로 이용할 수 있습니다 ◆ 이사비 부담금(이사 동반 배정의 경우) * 회사규정 고정 * 기숙사에 관한 보충 정보 : 작업장 근처 원룸 임대 부동산(가구 및 가전 제품 포함) ☆ 보증금 열쇠 돈 + 집 검색 및 번거로운 절차가 필요하지 않습니다. ◆ 원룸 기숙사 월 37,000 엔 (* 급수 및 공과금 별도) * 내부 규정이 있습니다. |
| 채용 예정일(채용) | 연중 무휴 |
| 서류 제출 마감일 | 2022년 7월 27일 |
| 제출할 서류의 종류 | 일본어 이력서, 직무경력서 |
| 기타(있는 경우) | ▼ 면접 (1 ~ 2 회) 기본적으로 웹 인터뷰이지만 전화 및 대면 인터뷰도 실시합니다. ※WEB 적성 시험이 있습니다 |
| 지원절차 | 박람회 참가->(사)한일협회에 이력서/직무경력서 제출->(주)월드밸류브릿지 |
채용기업번호 02
| 회사업종 | IT/웹/통신/인터넷 |
| 구인직종 | 임베디드 소프트웨어 개발(SE/PG) 잠재력 |
| 주요 업무내용 | ≪최종 사용자 또는 사내 IDC와 같은 인프라 운영 및 유지 보수≫ Pristor와 강력한 비즈니스 파트너 관계를 맺고있는 고객의 개발 프로젝트에 참여하게됩니다. 특히 세부적인 설계부터 개발 및 테스트까지 담당하게 되며, 업스트림 프로세스로 나아가는 동시에 고도의 사용자 지향적 시스템 개발에 도전하게 될 것입니다. 예제 프로젝트≪≫ ・RTOS를 이용한 휴대폰의 임베디드 개발 ・C 언어를 이용한 프린터 드라이버의 개발 ・리눅스, C 언어를 이용한 메카트로닉 컨트롤 개발 ・자동차 ECU 장비 C 언어의 임베디드 개발 ・C++를 이용한 셋톱박스 장비의 임베디드 개발 개발 문서 및 프로젝트 관리 도구가 마련되어 있으며 담당 영업 담당자는 인간 관계 및 작업 환경에서 개발에 집중할 수 있도록 모든 노력을 다할 것입니다. 배정된 프로젝트에 따라 조직 구조와 역할이 달라집니다. []모노타로 , NTT 데이터, 시너지 마케팅, SB 테크놀로지, 사이버에이전트, 스카이 , 스미토모 전기 정보 시스템, SCSK, ITEC 한큐 한신, 일본 철강 히타치 시스템 엔지니어링, 캐논 IT 솔루션, 덴츠 고쿠사이 정보 서비스, 야마토 시스템 개발 등 《응용 프로그램 배경》 【고객(제조업체, Sier)의 IT 분야 요구(DX, IoT, 빅 데이터)의 확대에 따른 조직 구조 강화】 IT 분야의 요구 는 기계 및 전자 및 임베디드 소프트웨어 분야의 제조업체에 직접 파견 한 실적을 통해 기술 역량, 교육 역량 및 제안 기능의 결과로 확대되었습니다. 또한, IT 사업사인 Sier의 영업 활동을 통해 사용자와 가까운 시스템 개발 프로젝트에 대한 다양한 분야의 주문을 받았습니다. 기계, 임베딩, IT 분야에서는 원스톱 서비스로 고객의 기술관리 문제를 해결하기 위해 IT 사업 강화를 목표로 인력 수를 늘릴 것입니다. |
| 채용예정인원 | 15명 |
| 근무지 | 간토 북부, 간토 지역, 아이치, 간사이, 규슈 |
| 최종학력 | 대학 졸업 ,전문대 이상 | 연령제한 | 20세에서 30세까지 |
| 필요자격조건 | 【요구 사항】 ・브라이자의 비전에 공감하고 함께 일하기를 원하는 사람들 ・프로젝트에 적합할 수 있는 의사소통 기술 ・어떤 종류의 언어 이해력 [자격] * 필요하지 않습니다. 지원자는 자격과 동일한 수준의 지식을 가져야합니다. ・기초정보기술엔지니어 【환영 조건】 ・응용 정보 기술 엔지니어 |
| 경력조건 | 【환영 조건】 ・응용 정보 기술 엔지니어 |
| 어학능력 | 일본어 레벨 N1 상당 일본어로 말하기, 읽기, 쓰기 및 쓰기에 문제가 없다면 가능합니다. |
| 월급 또는 연봉 | 추정 연간 소득 : 3.3 백만 엔 ~ 5 백만 엔 월급 195,000엔 이상 ◎ 경험과 능력을 고려하고 특혜를 드립니다. |
| 수당, 기숙사 등 | 전체 사회 보험 (고용, 근로자 보상, 건강, 직원 연금) 통근 수당 : 운송 비용 전액 지불 (휘발유 수수료 또는 일반 요금) 가족 수당 : 배우자 / 월 10,000 엔, 자녀 당 월 5,000 엔 기숙사 회사 주택 : 회사가 부담하는 임대료 및 일반 서비스 수수료의 최대 50 % 자격 취득 수당 자격 수당 (1000 엔 ~ 50,000 엔) 위치 수당 프로젝트 수당 (10,000 엔 ~ 150,000 엔) 단일 배정 수당 (10,000 엔 ~ 50,000 엔) 연간 2 회귀 사역 여행 경비 (한 사람 만) 모든 교통 비용 초과 근무, 심야, 휴가 수당 100 % 사회보험, 고용보험, 종업원연금보험, 근로자보상보험, 장기요양보험, 퇴직급여제도, 종업원기숙사 소유권, 이사배정비용 보조금, 퇴직연령: 65세 생일 이달 말 |
| 채용 예정일(채용) | 연중 무휴 |
| 서류 제출 마감일 | 2022년 7월 27일 |
| 제출할 서류의 종류 | 일본어 이력서, 직무경력서 |
| 기타(있는 경우) | 서류심사→ 1~ 2차 면접→ 채용제안 |
| 지원절차 | 박람회 참가->(사)한일협회에 이력서/직무경력서 제출->(주)월드밸류브릿지 |
채용기업번호 03
| 회사업종 | IT/웹/통신/인터넷 |
| 구인직종 | 인프라 설계 및 건설 잠재력 |
| 주요 업무내용 | ≪최종 사용자 또는 사내 IDC와 같은 인프라 운영 및 유지 보수≫ Pristor와 강력한 비즈니스 파트너 관계를 맺고 있는 고객의 개발 프로젝트에 참여하게 됩니다. 특히 네트워크 장비와 서버가 공존하는 인프라 환경에서, 우리는 당신이 잘하고 도전하고 싶은 분야에서 일을 맡길 것입니다. 실제 건설 작업에 참여하고, 설계, 고객 서신 등을 단계적으로 수행하며, 추가 요구 사항 정의와 같은 업스트림 프로세스에 참여할 수 있습니다. 예제 프로젝트≪≫ ・사내 인프라 환경의 설계 및 구축(MonotaRO/Linux, 촉매) ・자체 IDC(SCSK/윈도우, 리눅스, AIX)의 리소스 관리 ・통신 사업자용 네트워크 장비 구축(CTC 테크놀로지/시스코, 촉매, 넷스크린) ・상용 EC 사이트(NTT Solmare/FreeBSD, AWS)를 위한 클라우드 시스템의 요구 사항 정의/도입 문서화 및 프로젝트 관리 도구가 마련되어 있으며 담당 영업 담당자가 모든 힘을 다해 후속 조치를 취하여 인간 관계 및 작업 환경 개발에 집중할 수 있습니다. 배정된 프로젝트에 따라 조직 구조와 역할이 달라집니다. []모노타로 , NTT 데이터, 시너지 마케팅, SB 테크놀로지, 사이버에이전트, 스카이 , 스미토모 전기 정보 시스템, SCSK, ITEC 한큐 한신, 일본 철강 히타치 시스템 엔지니어링, 캐논 IT 솔루션, 덴츠 고쿠사이 정보 서비스, 야마토 시스템 개발 등 《응용 프로그램 배경》 【고객(제조업체, Sier)의 IT 분야 요구(DX, IoT, 빅 데이터)의 확대에 따른 조직 구조 강화】 IT 분야의 요구 는 기계 및 전자 및 임베디드 소프트웨어 분야의 제조업체에 직접 파견 한 실적을 통해 기술 역량, 교육 역량 및 제안 기능의 결과로 확대되었습니다. 또한, IT 사업사인 Sier의 영업 활동을 통해 사용자와 가까운 시스템 개발 프로젝트에 대한 다양한 분야의 주문을 받았습니다. 기계, 임베딩, IT 분야에서는 원스톱 서비스로 고객의 기술관리 문제를 해결하기 위해 IT 사업 강화를 목표로 인력 수를 늘릴 것입니다. |
| 채용예정인원 | 10명 |
| 근무지 | ・오사카시, 오사카부(가장 가까운 역:오사카, 신오사카, 우메다, 후쿠시마, 요도야바시, 혼마치, 타니마치 4초메 등) ・도쿄 23구 내(가장 가까운 역:도요스, 쿠단시타, 칸다, 신주쿠, 아카사카, 시부야, 도쿄, 시나가와 등) |
| 최종학력 | 대학원 졸업, 대학 졸업 | 연령제한 | 22세에서 45세까지 |
| 필요자격조건 | 【요구 사항 ・브라이자의 비전에 공감하고 함께 일하기를 원하는 사람들 ・프로젝트에 적합할 수 있는 의사소통 기술 ・네트워크 또는 서버 설계 및 구축 경험 ・경력 2년 이하 [자격] * 필요하지 않습니다. 지원자는 자격과 동일한 수준의 지식을 가져야합니다. ・CCNP ・LPIC3 ・AWS 공인 전문가 등 |
| 경력조건 | 【환영 조건】 ・요구 사항 정의 경험 ・고객 서비스 경험 ・퍼포먼스 튜닝 체험 ・보안의 기본 지식 |
| 어학능력 | 일본어 레벨 N1 상당 일본어로 말하기, 읽기, 쓰기 및 쓰기에 문제가 없다면 가능합니다. |
| 월급 또는 연봉 | 추정 연간 소득 : 3.3 백만 엔 ~ 5 백만 엔 월급 195,000엔 이상 ◎ 경험과 능력을 고려하고 특혜를 드립니다. |
| 수당, 기숙사 등 | 전체 사회 보험 (고용, 근로자 보상, 건강, 직원 연금) 통근 수당 : 운송 비용 전액 지불 (휘발유 수수료 또는 일반 요금) 가족 수당 : 배우자 / 월 10,000 엔, 자녀 당 월 5,000 엔 기숙사 회사 주택 : 회사가 부담하는 임대료 및 일반 서비스 수수료의 최대 50 % 자격 취득 수당 자격 수당 (1000 엔 ~ 50,000 엔) 위치 수당 프로젝트 수당 (10,000 엔 ~ 150,000 엔) 단일 배정 수당 (10,000 엔 ~ 50,000 엔) 연간 2 회귀 사역 여행 경비 (한 사람 만) 모든 교통 비용 초과 근무, 심야, 휴가 수당 100 % 사회보험, 고용보험, 종업원연금보험, 근로자보상보험, 장기요양보험, 퇴직급여제도, 종업원기숙사 소유권, 이사배정비용 보조금, 퇴직연령: 65세 생일 이달 말 |
| 채용 예정일(채용) | 연중 무휴 |
| 서류 제출 마감일 | 2022년 7월 27일 |
| 제출할 서류의 종류 | 일본어 이력서, 직무경력서 |
| 지원절차 | 박람회 참가->(사)한일협회에 이력서/직무경력서 제출->(주)월드밸류브릿지 |
채용기업번호 04
| 회사업종 | IT/웹/통신/인터넷 |
| 구인직종 | 인프라 운영 및 유지 보수 잠재력 |
| 주요 업무내용 | ≪최종 사용자 또는 사내 IDC와 같은 인프라 운영 및 유지 보수≫ Pristor와 강력한 비즈니스 파트너 관계를 맺고있는 고객의 개발 프로젝트에 참여하게됩니다. 특히 네트워크 장비와 서버가 공존하는 인프라 환경에서, 우리는 당신이 잘하고 도전하고 싶은 분야에서 일을 맡길 것입니다. 실제 운영 및 유지 보수 작업에 참여하고, 운영 설계 및 고객 서신 등을 단계적으로 진행하고, 추가 업스트림 프로세스에 참여할 수 있습니다. 예제 프로젝트≪≫ ・사내 인프라 환경의 운영 및 유지보수(MonotaRO/Linux, Catalyst) ・자체 IDC(SCSK/윈도우, 리눅스, AIX)의 리소스 관리 ・통신 사업자를 위한 네트워크 장비의 유지보수(CTC 기술/시스코, 촉매, 넷스크린) ・상용 EC 사이트를 위한 클라우드 시스템의 유지보수(NTT Solmare/FreeBSD, AWS) 운영 문서 및 프로젝트 관리 도구가 마련되어 있으며 담당 영업 담당자는 모든 노력을 다해 후속 조치를 취하여 인간 관계 및 작업 환경에서 개발에 집중할 수 있습니다. 배정된 프로젝트에 따라 조직 구조와 역할이 달라집니다. []모노타로 , NTT 데이터, 시너지 마케팅, SB 테크놀로지, 사이버에이전트, 스카이 , 스미토모 전기 정보 시스템, SCSK, ITEC 한큐 한신, 일본 철강 히타치 시스템 엔지니어링, 캐논 IT 솔루션, 덴츠 고쿠사이 정보 서비스, 야마토 시스템 개발 등 《응용 프로그램 배경》 【고객(제조업체, Sier)의 IT 분야 요구(DX, IoT, 빅 데이터)의 확대에 따른 조직 구조 강화】 IT 분야의 요구 는 기계 및 전자 및 임베디드 소프트웨어 분야의 제조업체에 직접 파견 한 실적을 통해 기술 역량, 교육 역량 및 제안 기능의 결과로 확대되었습니다. 또한, IT 사업사인 Sier의 영업 활동을 통해 사용자와 가까운 시스템 개발 프로젝트에 대한 다양한 분야의 주문을 받았습니다. 기계, 임베딩, IT 분야에서는 원스톱 서비스로 고객의 기술관리 문제를 해결하기 위해 IT 사업 강화를 목표로 인력 수를 늘릴 것입니다. |
| 채용예정인원 | 10명 |
| 근무지 | ・오사카시, 오사카부(가장 가까운 역:오사카, 신오사카, 우메다, 후쿠시마, 요도야바시, 혼마치, 타니마치 4초메 등) ・도쿄 23구 내(가장 가까운 역:도요스, 쿠단시타, 칸다, 신주쿠, 아카사카, 시부야, 도쿄, 시나가와 등) |
| 최종학력 | 전문대 이상, 대졸 | 연령제한 | 22세에서 45세까지 |
| 필요자격조건 | 【전제 조건】 ・브라이자의 비전에 공감하고 함께 일하기를 원하는 사람들 ・프로젝트에 적합할 수 있는 의사소통 기술 ・네트워크 또는 서버 운영 및 유지보수 경험 ・문제 해결 경험 ・ 2년 이하의 근무 경험 [자격] * 필요하지 않습니다. 지원자는 자격과 동일한 수준의 지식을 가져야합니다. ・ITIL 재단 ・CCNA ・LPIC1 ・AWS 공인 어소시에이트 등 [자격] * 필요하지 않습니다. /b12> PL 또는 SE로 선정하기 위한 자격 지침. ・CCNP ・LPIC3 ・AWS 공인 전문가 등 |
| 경력조건 | 【환영 조건】 ・조작 설계 및 절차 매뉴얼 준비 경험 ・네트워크 또는 서버 구축 경험(규모 또는 연수 연수에 관계없이) ・고객 서비스 경험 ・퍼포먼스 튜닝 체험 ・보안의 기본 지식 |
| 어학능력 | 일본어 레벨 N1 상당 일본어로 말하기, 읽기, 쓰기 및 쓰기에 문제가 없다면 가능합니다. |
| 월급 또는 연봉 | 추정 연간 소득 : 3.3 백만 엔 ~ 5 백만 엔 월급 195,000엔 이상 ◎ 경험과 능력을 고려하고 특혜를 드립니다. |
| 수당, 기숙사 등 | 전체 사회 보험 (고용, 근로자 보상, 건강, 직원 연금) 통근 수당 : 운송 비용 전액 지불 (휘발유 수수료 또는 일반 요금) 가족 수당 : 배우자 / 월 10,000 엔, 자녀 당 월 5,000 엔 기숙사 회사 주택 : 회사가 부담하는 임대료 및 일반 서비스 수수료의 최대 50 % 자격 취득 수당 자격 수당 (1000 엔 ~ 50,000 엔) 위치 수당 프로젝트 수당 (10,000 엔 ~ 150,000 엔) 단일 배정 수당 (10,000 엔 ~ 50,000 엔) 연간 2 회귀 사역 여행 경비 (한 사람 만) 모든 교통 비용 초과 근무, 심야, 휴가 수당 100 % 사회보험, 고용보험, 종업원연금보험, 근로자보상보험, 장기요양보험, 퇴직급여제도, 종업원기숙사 소유권, 이사배정비용 보조금, 퇴직연령: 65세 생일 이달 말 |
| 채용 예정일(채용) | 연중 무휴 |
| 서류 제출 마감일 | 2022년 7월 27일 |
| 제출할 서류의 종류 | 일본어 이력서, 직무경력서 |
| 지원절차 | 박람회 참가->(사)한일협회에 이력서/직무경력서 제출->(주)월드밸류브릿지 |
채용기업번호 05
| 회사업종 | IT/웹/통신/인터넷 |
| 구인직종 | 인프라 운영 및 유지 보수 잠재력 |
| 주요 업무내용 | 기업을 위한 ≪WEB 애플리케이션 개발≫ Pristor와 강력한 비즈니스 파트너 관계를 맺고있는 고객의 개발 프로젝트에 참여하게됩니다. 특히 세부적인 설계부터 개발 및 테스트까지 담당하게 되며, 업스트림 프로세스로 나아가는 동시에 고도의 사용자 지향적 시스템 개발에 도전하게 될 것입니다. 예제 프로젝트≪≫ ・대규모 EC 사이트의 기능 개선 개발 (모노타RO/파이썬/애자일 개발) ・공장을 위한 새로운 공정 관리 시스템 개발 (스미토모 전기 정보 시스템/자바/WF 개발) ・주택 제조업체를 위한 HR 파카지의 리노베이션 및 개발(NTT Data Sekisui Systems/C#.net/DevOps) ・클라우드 기반 CRM 시스템의 새로운 개발 (시너지 마케팅/스칼라/애자일 개발) ・SCM 시스템의 업그레이드 개발 (파나소닉 IS/자바/WF 개발) 개발 문서 및 프로젝트 관리 도구가 마련되어 있으며 담당 영업 담당자는 인간 관계 및 작업 환경에서 개발에 집중할 수 있도록 모든 노력을 다할 것입니다. 배정된 프로젝트에 따라 조직 구조와 역할이 달라집니다. []모노타로 , NTT 데이터, 시너지 마케팅, SB 테크놀로지, 사이버에이전트, 스카이 , 스미토모 전기 정보 시스템, SCSK, ITEC 한큐 한신, 일본 철강 히타치 시스템 엔지니어링, 캐논 IT 솔루션, 덴츠 고쿠사이 정보 서비스, 야마토 시스템 개발 등 《응용 프로그램 배경》 【고객(제조업체, Sier)의 IT 분야 요구(DX, IoT, 빅 데이터)의 확대에 따른 조직 구조 강화】 IT 분야의 요구 는 기계 및 전자 및 임베디드 소프트웨어 분야의 제조업체에 직접 파견 한 실적을 통해 기술 역량, 교육 역량 및 제안 기능의 결과로 확대되었습니다. 또한, IT 사업사인 Sier의 영업 활동을 통해 사용자와 가까운 시스템 개발 프로젝트에 대한 다양한 분야의 주문을 받았습니다. 기계, 임베딩, IT 분야에서는 원스톱 서비스로 고객의 기술관리 문제를 해결하기 위해 IT 사업 강화를 목표로 인력 수를 늘릴 것입니다. |
| 채용예정인원 | 10명 |
| 근무지 | ・오사카시, 오사카부(가장 가까운 역:오사카, 신오사카, 우메다, 후쿠시마, 요도야바시, 혼마치, 타니마치 4초메 등) ・도쿄 23구 내(가장 가까운 역:도요스, 쿠단시타, 칸다, 신주쿠, 아카사카, 시부야, 도쿄, 시나가와 등) |
| 최종학력 | 전문대 이상, 대졸 | 연령제한 | 22세에서 55세까지 |
| 필요자격조건 | 【요구 사항】 ・브라이자의 비전에 공감하고 함께 일하기를 원하는 사람들 ・프로젝트에 적합할 수 있는 의사소통 기술 ・소프트웨어 개발 또는 프로그래밍 지식에 대한 경험 ・ 2년 이하의 근무 경험 [자격] * 필요하지 않습니다. 지원자는 자격과 동일한 수준의 지식을 가져야합니다. ・기초정보기술엔지니어 ・오라클 인증 자바 프로그래머 ・오라클 마스터 ・AWS 공인 솔루션 아키텍트 등 [자격] * 필요하지 않습니다. /b12> PL 또는 SE로 선정하기 위한 자격 지침. ・응용 정보 기술 엔지니어 ・정보보안 전문가 ・프로젝트 매니저 등 |
| 경력조건 | 【환영 조건】 ・고객 서비스 경험 ・퍼포먼스 튜닝 체험 ・보안의 기본 지식 |
| 어학능력 | ・외국적의 분은, 일본어로 네이티브 레벨의 커뮤니케이션을 취할 수 있는 분 구체적으로 : 일본어 검정 레벨 N1 이상 취득한 분. ※ 취득 레벨보다 실제 일본어 능력을 중시합니다. |
| 월급 또는 연봉 | 추정 연간 소득 : 3.3 백만 엔 ~ 5 백만 엔 월급 195,000엔 이상 ◎ 경험과 능력을 고려하고 특혜를 드립니다. |
| 수당, 기숙사 등 | 전체 사회 보험 (고용, 근로자 보상, 건강, 직원 연금) 통근 수당 : 운송 비용 전액 지불 (휘발유 수수료 또는 일반 요금) 가족 수당 : 배우자 / 월 10,000 엔, 자녀 당 월 5,000 엔 기숙사 회사 주택 : 회사가 부담하는 임대료 및 일반 서비스 수수료의 최대 50 % 자격 취득 수당 자격 수당 (1000 엔 ~ 50,000 엔) 위치 수당 프로젝트 수당 (10,000 엔 ~ 150,000 엔) 단일 배정 수당 (10,000 엔 ~ 50,000 엔) 연간 2 회귀 사역 여행 경비 (한 사람 만) 모든 교통 비용 초과 근무, 심야, 휴가 수당 100 % 사회보험, 고용보험, 종업원연금보험, 근로자보상보험, 장기요양보험, 퇴직급여제도, 종업원기숙사 소유권, 이사배정비용 보조금, 퇴직연령: 65세 생일 이달 말 |
| 채용 예정일(채용) | 연중 무휴 |
| 서류 제출 마감일 | 2022년 7월 27일 |
| 제출할 서류의 종류 | 일본어 이력서, 직무경력서 |
| 지원절차 | 박람회 참가->(사)한일협회에 이력서/직무경력서 제출->(주)월드밸류브릿지 |
채용기업번호 06
| 회사업종 | 의료 산업 전문 IT 컨설팅 【사업 활동】 ■마케팅 지원 사업 ・영상 제작 ・웹사이트 제작 ・ 앱 생성 ・챗봇 ■스마트 헬스케어 사업 ・건강검진 티켓 신청 ・ 전자의료기록과 연계된 웹설문지 ・대기 및 회계 가이드 디스플레이 시스템 ・스마트 심플 자동 체크아웃 머신・복귀 접수기 ・자기결제 금전등록기 ■미디어 비즈니스 ・의료 포털 미디어 ■경영지원사업 (사업 개시 및 경영 컨설팅 / 채용 공고 / 복지 서비스) |
| 구인직종 | IT 서비스 제안 판매 |
| 주요 업무내용 | "비디오", "IOT", "사내 미디어"와 같은 IT 서비스는 고객의 관리 문제를 해결합니다. ◆구체적인 업무 내용 우리는 치과 진료소 및 진료소를위한 문제 해결 유형 웹 서비스를 제안합니다. 작업 흐름 ・당사의 서비스를 전화로 의료기관에 알려드립니다. ・ 약속을 받은 경우, 고객의 문제에 대해 방문하여 들어보십시오. ・문제를 해결하기 위한 계획을 수립하고 재료를 준비한다. ・프리젠테이션. ・주문을 받은 후, 다양한 콘텐츠 제작의 진행도 관리하고 지도할 것입니다. ・납품 후, 효과 분석. 후속 조치를 취하고 다시 제안하십시오. * 3 ~ 4 개월마다 한 번 정기적 인 방문. 때로는 "내가 소개해서 기쁘다!"와 같은 감사의 목소리를받을 수 있습니다. 새로운 도전을 찾을 수 있습니다. 경우에 따라 이로 인해 주문이 계속됩니다. 결국, 우리는 "수집", "운영"및 "관리"와 같은 의료 산업의 모든 종류의 문제를 종합적으로 해결하는 컨설턴트가되는 것을 목표로합니다. ◆팀 조직 구조 〈배정 되는부서〉 ・마케팅 판매 ・스마트 헬스케어 판매 ・영업노선 판매 |
| 채용예정인원 | 10명 이상 |
| 근무지 | 도쿄 본사 / 도쿄도 시부야구 시부야구 2초메 21-1 시부야 히카리에 34층 [가장 가까운 역] 시부야구역 도보 3분 나고야점 / 아이치현 나고야시 나카구 니시키 3-24-24 [가장 가까운 역] 사카에역(아이치현) 도보 3분 가나자와 사무소 / 이시카와현 가나자와시 가타마치 1-1-29 고린보 제1 빌딩3층 후쿠오카현 후쿠오카시 주오구 텐진 2-7-21 [가장 가까운 역] 텐진역 도보] 4분 삿포로 사무소 / 홋카이도 삿포로시 주오구 미나미 4조 웨스트 3초메 [가장 가까운 역] 스스키노역 도보 1분 오사카 영업소 / 오사카부 주오구 니시 신사이바시 1-5-5층 어반 BLD 신사이바시 5층 |
| 최종학력 | 대학원 졸업, 대학 졸업 | 연령제한 | 20세에서 30세까지 |
| 필요자격조건 | ・필수 경험
・학력에 관계 없음 ・1년 이상의 영업 및 고객 서비스 경험 ・3회 이내의 직무 변경 횟수 ・우리가 찾고 있는 사람의 이미지 ・사람과 조직의 성장에 관심이 있는 분 ・계속 노력하실 수 있는 분 ・팀워크를 강조할 수 있는 분 ・결과에 특별한 분 ・판매에서 인간력을 극단적으로 향상시키고 싶은 분 ・경영적 관점에서 배우고 싶은 분 ・구체적인 경력 계획이 있는 분 ・압도적으로 성장하고자 하는 분 |
| 경력조건 | 1 년 이상의 영업 및 고객 서비스 경험 지나가는 사람의 구체적인 예 : ・28세(카페에서의 고객 서비스 경험) ・27세(주거용 판매) ・29세(스리랑카 국적-콜센터 체험) 친구 대화는 원활하지만 비즈니스 대화는 어렵고 거부됩니다. |
| 어학능력 | 일본어 레벨 N1 상당 일본어로 말하기, 읽기, 쓰기 및 쓰기에 문제가 없다면 가능합니다. |
| 월급 또는 연봉 | 요 : 260,000 엔 ~ 350,0000 엔 / 월 월급 260,000 엔 - 급여 : 260,000 엔 ~ 350,0000 엔 / 월 * 영업 경험, 능력, 이전 급여 등을 고려한 후 결정이 내려집니다. 수수료 : 0 엔 ~ 800,000 엔 / 월 모델 연간 수입 25연간 관리자 : 5,220,000 엔 (연봉 3,420,000 엔 + 수수료 1,800,000 엔) 27노인 MGR 직업 : 연봉 7.8 백만 엔 (연봉 5.4 백만 엔 + 수수료 2.4 백만 엔) 29고위 부서장 : 연봉 10 백만 엔 (연봉 6 백만 엔 + 수수료 4 백만 엔) |
| 수당, 기숙사 등 | 다양한 사회 보험 시스템 ・간토 IT 건강 보험(체육관, 시설 등의 할인 등 다양한 혜택이 있습니다.) ・승진 및 급여 인상 제도 ・보너스(성과 연계 시스템) ・교통비 전액 납부 ・주택 수당(통근 구역이 2역 이내인 경우:월 20,000엔) ・종업원 주식 소유 플랜・결혼 선물 돈・출산 선물 돈 ・조문금・축하 및 조문수당 ・부상 및 질병에 대한 조문금 ・아동수당 ・재해 조문금 ・@Benefit 가입(JTB 협업, 의료 및 간호 전문 복지 서비스) ・ 출산 근로 수당 ・ 급식비 보조금 제도 ◆기타 ・위원회 제도(요코하마 FC 위원회, 골프위원회, 총회 위원회, 사업 계획 경연 대회위원회, 기념일 위원회, 작별 위원회/ 모터 스포츠 위원회////// 후지산위원회) ・직원 표창제도 ・비즈니스 콘테스트 시스템 ・사내 채용 시스템 "G-Challe" ・임직원을 위한 특혜 할인제도 ・공식 클럽 시스템(풋살, 농구, 야구, 테니스, 골프, 배구 등) ・도서 요청 시스템 |
| 채용 예정일(채용) | 연중 무휴 |
| 서류 제출 마감일 | 2022년 7월 27일 |
| 제출할 서류의 종류 | 일본어 이력서, 직무경력서 |
| 지원절차 | 박람회 참가->(사)한일협회에 이력서/직무경력서 제출->(주)월드밸류브릿지 |
채용기업번호 07
| 회사업종 | 자동차 부품 공장의 제조 |
| 구인직종 | 제조 : 노동자 외국 국적 OK 미숙 OK 40 세 이상 추천 OK 토요일과 일요일 휴일 |
| 주요 업무내용 | 이는 2021년 11월부터 오이타현 분고타카다시에 새로 설립될 자동차 부품 공장의 제조 업무입니다. 특히... 자동차 부품(프레임 부분)의 로봇 조작 1 스냅으로 제품을 지정된 장소로 설정하고,버튼을 누릅니다. 2 당신의 임무는 완제품을 확인하는 것입니다! ※ 공장에서 처음 일하는 분들도 환영합니다. ※ 무거운 물체를 가진 작품이 아닙니다. ※ 원하시는 경우 기숙사도 있습니다 (개인 아파트 ※ 공장까지 무료 교통이 가능합니다) * 새로운 공장이 건설되고 있기 때문에 작업 시작은 2021 년 1월로 예정되어 있습니다. 일찍 일하기를 원한다면 오이타현 나카츠시에서 임시로 일할 수도 있습니다. |
| 채용예정인원 | 5명 이상 |
| 근무지 | 11이달부터 오이타현 분고-다카다시에서 근무할 예정이지만, 10월 이전에 입사할 수 있습니다. 11그 달까지 오이타현 나카츠시에서 일하게 됩니다. |
| 최종학력 | 대학원 졸업, 대학 졸업 | 연령제한 | 20세에서 30세까지 |
| 필요자격조건 | 제조 경험 |
| 경력조건 | 성격에 중점 불합격의 경우 ・면접 태도(불만 기질) ・문신을 하신 분 ・만성질환(간질, 당뇨병, 자율신경계) |
| 어학능력 | 영주권 또는 영주권이 있는 경우 가능합니다. |
| 월급 또는 연봉 | 첫해:2.9백만 엔(월 소득 215,000엔✕ 12월간 + 보너스 316,000엔) + 무료 기숙사비 월급 190,000 엔 + 초과 근무, 심야, 휴일, 교통비 * 기숙사비는 무료입니다 (오이타현 나카츠시에서 임시로 일하는 동안에도 무료) 《월급의 고장》 기본급: 158,000엔 직장 수당: 22,000엔 교대 근무 수당 10,000 엔 첫해:2.9백만 엔(월 소득 215,000엔)✕12월간 + 보너스 316,000엔) + 무료 기숙사비 승진에 의해 시행 된 급여 인상 보너스 : 일년에 두 번 (7 월, 12 월) 작년 결과 : 기본 급여 2 개월 (연간) 《월 소득 215,000엔 내역》 기본급 158,000 엔 + 직장 수당 22,000 엔 + 교대 근무 수당 10,000 엔 + 초과 근무 10 시간 + 심야 37시간 * 운송 비용은 별도로 지불됩니다. |
| 수당, 기숙사 등 | 다양한 사회 보험 시스템 외국인에 대한 여행 경비 전액 지불 (현 외부에 게시 된 사람 만) 교대 근무 수당 10,000 엔 / 월 초과 근무 수당 심야 수당 휴일 출석 수당 교통비/ 100,000엔 |
| 채용 예정일(채용) | 연중 무휴 |
| 서류 제출 마감일 | 2022년 7월 27일 |
| 제출할 서류의 종류 | 일본어 이력서, 직무경력서 |
| 지원절차 | 박람회 참가->(사)한일협회에 이력서/직무경력서 제출->(주)월드밸류브릿지 |
채용기업번호 08
| 회사업종 | IT 솔루션 사업, 프로그래밍 교육 사업 |
| 구인직종 | 웹 서비스 개발 엔지니어 외국 국적 OK 미숙 OK |
| 주요 업무내용 | 팀으로서 우리는 신생 기업에서 기업에 이르기까지 다양한 고객과 협력합니다. 직접 이야기하는 동안 식별에서 요구 사항 정의, 설계, 개발 및 릴리스에 이르는 문제를 담당하게됩니다. 그 중에서도 "요구 사항 정의 - 개발 - 릴리스", "개발 설계"또는 "개발 전용"의 희망에 따라 담당하십시오. 백엔드는 주요 지원 영역이며,원한다면 프론트 데스크와 인프라 주변에서 전체 스택 경험을 축적 할 수 있도록 요청하고 싶습니다. 【걸을 수 있는 진로】 제한된 업무 또는 경력 경로가 아닌 유연하고 광범위한 경력 경로를 제공합니다. ◎ 전문가로서의 활동 "기술을 마스터하고 싶다"와 "개발 엔지니어로서 전문가가되고 싶다"는 사람들에게 이상적입니다. 관리에 관계없이 기술 역량을 간단히 향상시킬 수 있습니다. ◎ 기술 책임자 → 개발 회원 기능 수정 및 추가 개발로 시작하고,우리는 현재의 기술 책임자와의 회의에 참석하는 것으로 시작할 것입니다. 점차적으로 작업 범위를 확장하고 손을 움직이면서 팀을 이끌 것입니다. ◎ 비즈니스 측면에서 기술 리드 → 엔지니어의 경험을 활용하여 비즈니스 전략, 영업 전략 및 조직 개발에 더 많은 노력을 기울일 수있는 위치로 나아갈 수도 있습니다. 숙련 된 엔지니어 고유의 관점과 지식으로 제안을하고 전문 엔지니어 조직을 만들어 봅시다! ◎ 기술 리더 → 신규 사업 개시 업스트림 또한 새로운 사업을 시작하는 계획 단계에서 진입 할 수있는 위치로 진출 할 수도 있습니다. 비즈니스를 진지하게 받아들이려는 고객과 함께 0→1을 만드는 경험. 【우리 개발팀의 이니셔티브의 예】 ・ 끊임없이 리팩토링하는 의식이 뿌리를 내리고,격주에 한 번, 리팩토링 콘텐츠를 프로덕션에 공개합니다. ・ 기획이 결정되면 개발 멤버도 참석합니다. ・코드 검토 및 페어 프로그래밍이 실시됩니다. ・리팩토링은 수시로 구현한다는 생각으로 매일 실시하고 있습니다. ・자동 빌드 및 자동 배포 환경을 준비하고 있습니다. ・ 개발에 필요한 자료 및 데이터는 언제든지 열람할 수 있습니다. ・현재 코로나19 예방을 위해 원격으로 일하고 있습니다. [개발 환경의 예] 개발 언어:P HP는, 루비, 파이썬, 코틀린, 스위프트, 이동 , 자바, 자바 스크립트, 타입 스크립트 등 프레임 워크 : React, Vue.js, Node.js, Laravel, Ruby on Rails 등 ・데이터베이스:MySQL, PostgreSQL, 오라클 등 ・그 외:AWS, GCP, 도커, 아파치, 깃허브, 레드민, 슬랙 등 * 사용 언어는 프로젝트에 따라 다릅니다. 【관련자의 제품 이미지】 ・주요 모바일 기업의 사용자를 위한 시스템 ・헬스케어 EC 사이트 ・대규모 콜센터의 사내 시스템 ・ 주요 여성 미디어 ... 등 |
| 채용예정인원 | 20명 이상 |
| 근무지 | 【직장 위치 정보】 도쿄 신주쿠구 요츠야 1초메 1-2 요쓰야 미사키 빌딩 2층 【접근】 도쿄 메트로 마루노우치 선 / 남보쿠선 요츠야역 1번 출구에서 도보 1분 ※ 기본적으로 원격으로 작업하고, "멤버들과 소통하고 싶다" "가정의 인터넷 환경이 나쁩니다" 오늘 집 밖에서 집중하고 일하고 싶다면, 이 요츠야 사무소를 이용할 수 있습니다. |
| 최종학력 | 대학원 졸업, 대학 졸업, 전문대학원 | 연령제한 | 25세에서 40세까지 |
| 필요자격조건 | 필수 기술 ■웹 시스템 개발 또는 모바일 애플리케이션 개발 경력 2년 이상 (참고문헌 : 개발언어) 루비 (레일즈) / PHP / 자바 / 파이썬 / 안드로이드자바 / 스위프트 자바 스크립트 / jQuery / 노드 .js / TypeScript / vue .js 등 환영하는 기술 ■고객 협상, 요구 사항 정의부터 개발, 출시까지 일관된 경험 ■프레임워크를 이용한 개발 경험 ■리눅스 환경에서의 개발 경험 ■ AWS 지식(EC2 구축, EC2에서 ELB 설정 경험 등) 어떤 사람을 찾고 계십니까? ■ 지금부터 엔지니어로서의 경력을 가속화하고 싶은 분 ※보충 ・ 경력의 수로만 판단하는 것은 아니지만, 2~3년의 경력이 있는 분들은 그에 부합하는 경향이 있습니다. ・ 웹 서비스 / 스마트폰 어플리케이션 개발 경험이 있는 분(코볼과 같은 레거시 개발 환경에서만 경험이 있는 분은 곤란함) ・25세~40세 ・ 학력 및 직무 변경 횟수는 필요하지 않습니다. ・ 고품격자에게만 외국인에게도 괜찮아졌습니다! |
| 경력조건 | 우리는 수년간의 경험만으로 판단하지는 않지만 2 ~ 3 년 이상의 경험을 가진 사람들은 일치하는 경향이 있습니다. |
| 어학능력 | 일본어로 근무상의 어려움이 없는 분 |
| 월급 또는 연봉 | 추정 연간 소득 : 4 백만 엔 ~ 8 백만 엔 |
| 수당, 기숙사 등 | 【대우와 복지】 ■보험 및 각종 수당 ・각종 사회보험(건강, 종업원연금, 고용, 근로자보상)을 완벽하게 탑재 ・통근 교통비(월 최대 30,000엔) ・원격 근무 수당(월 5,000엔) ■기술력 향상 및 경력 향상 지원 ・ 자격 취득 지원 시스템 (국가 자격 및 공급 업체 자격은 널리 자격이 있습니다!) ・사이드 워크그래 ・ 멘토 시스템이 있습니다 (엔지니어 직책에 있다면 엔지니어가 멘토가 될 것입니다) ・기술 공유느슨하게 ■업무와 업무의 개선 ・원격 작업 비율:94% ・유료 인수율:77%(2020년 결과)×IT 업계 평균 59% ・월 평균 초과 근무 시간 11시간 ・시골 지역으로의 이주 금지 ・내부 시상식(분기별 개최) ・종업원 주식 소유권 회의 ・ 신탁형 스톡옵션(설립시에 가까운 시가총액으로 행사할 수 있는 스톡옵션입니다!) ・추천 채용 지원 시스템 ・PC 렌탈(윈도우/맥) ・ 디스플레이와 의자는 원하는 분들에게 빌려줄 수 있습니다. 【코로나 바이러스 대책】 원래, 모두가 일하러 와서 일했고, 2020 다음 이니셔티브는 2014 년 4 월에 비상 사태가 선포 된 날에 시작되었습니다. 비상 사태가 해제 된 경우에도, Groove Gear에서 일하는 회원과 고객의 안전이 최우선 과제였습니다. 【코로나 바이러스 대책】 원래, 모두가 일하러 와서 일했고, 2020 다음 이니셔티브는 2014 년 4 월에 비상 사태가 선포 된 날에 시작되었습니다. 비상 사태가 해제 된 경우에도, Groove Gear에서 일하는 회원과 고객의 안전이 최우선 과제였습니다. ■ 실제 이니셔티브 ・비상상황의 선언에 따라, 원칙적으로 원격작업 (엔지니어링 위치에있는 사람들을 위해, 우리는 또한 협상하고 고객에게 판매에서 조정했습니다.) ・ 원격으로 작업할 때 알아야 할 보안 측면, 회사 내 커뮤니케이션 측면을 요약한 자료의 보급 ・ 혼잡 한 시간을 피하는 비틀 거리는 근무 시간이 가능합니다. ・출석 지침의 철저한 보급 (발열 시 출근 금지, 마스크 착용, 알코올 철저한 소독 등) ・위생 주의 사항의 보급 ・기분 변경에 사용할 수 있는 사무실 ・만남/ZOOM을 이용한 오전, 저녁 회의의 구현 ・ 채팅 작업이나 슬랙으로 언제든지 주변 사람들과 상담할 수 있는 환경이 있습니다. |
| 채용 예정일(채용) | 연중 무휴 |
| 서류 제출 마감일 | 2022년 7월 27일 |
| 제출할 서류의 종류 | 일본어 이력서, 직무경력서 |
| 지원절차 | 박람회 참가->(사)한일협회에 이력서/직무경력서 제출->(주)월드밸류브릿지 |
| 기타(있는 경우) | 1. 서류심사 2 1~2회 면접 3 채용 공고 4 제안 인터뷰 * 모든 온라인 실시 * 서류 심사 및 첫 번째 면접 중에 합격 또는 불합격 결정이 내려진 경우, 간단한 원본 웹 테스트를 수행하라는 요청을 받을 수 있습니다. |
채용기업번호 09
| 회사업종 | 사업 계약 사업 / 임시 인력 배치 사업 / 채용 |
| 구인직종 | 〈IT〉 경험 【바로 채용】 (IT 업계에서 경험이 있는 사람) |
| 주요 업무내용 | (1) WEB / 비즈니스 시스템 / 응용 프로그램 개발 엔지니어 웹 기반 및 비즈니스 기반 시스템 개발에서 우리는 업스트림 프로세스의 요구 사항 정의에서 설계, 개발 / 테스트에 이르기까지 전체 개발 프로세스를 위임합니다. ・요구사항 정의부터 설계, 개발, 테스트까지 전체 개발 프로세스 ・사용자와 고객의 요구를 이해하고, 해결책을 제안하고 홍보한다. ※ 귀하의 기술과 희망에 따라 적절한 작업을 남겨 둘 것입니다. (2) 인프라 엔지니어(NW/SV/DB/Cloud) 인프라 설계 및 건설에서 우리는 업스트림 프로세스의 요구 사항 정의에서 설계, 건설, 운영 및 모니터링에 이르기까지 전체 프로세스를 위임합니다. ・요구 사항 정의부터 설계, 건설, 운영 및 모니터링에 이르기까지 전체 개발 프로세스 ・ 사용자와 고객의 요구를 파악하고, 솔루션을 제시하고, 홍보하고, 문의에 응답하고, 문서를 작성합니다. ※ 귀하의 기술과 희망에 따라 적절한 작업을 남겨 둘 것입니다. (3) 임베디드 엔지니어(C/C++/PLC 등) 임베디드 엔지니어로서 우리는 설계, 개발 및 계획과 요구 사항 정의와 같은 업스트림의 테스트와 같은 모든 프로세스를 위탁 할 것입니다. * 개발해야 할 다양한 제품이 있으며, 제조 업계의 약 6,000 비즈니스 파트너의 프로젝트 중에서 전담 직원이 원하는 조건, 기술 및 원하는 경력 계획에 따라 최적의 위치를 준비합니다. 【회사의 매력 / / ・약 6,000개 기업의 거래 기록을 활용하여 지속 가능한 경력 형성을 실현할 수 있습니다. ・진정한 즐거움은 일본을 대표하는 주요 제품 제조업체의 최신 기계 제품 개발에 중요한 위치에 참여하는 것입니다. ・ 소프트웨어 측면뿐만 아니라 하드웨어 측면과 관련된 대규모 프로젝트에 참여하여 기술을 향상시키고 기술 범위를 확대 할 수 있습니다. |
| 채용예정인원 | 연간 100명 이상 |
| 근무지 | 도쿄 대도시 나고야, 오사카에 중점을 둔 전국적으로 *배정된 프로젝트에 따라 다릅니다. |
| 최종학력 | 대학원 졸업, 대학 졸업, 전문대학원 | 연령제한 | 22세에서 30세까지 |
| 필요자격조건 | 필수】 (1), (2) 및 (3) 외에도 적어도 1 년의 개발 경험이있는 사람들. * 개발 언어 및 공백의 유무는 필요하지 않습니다. * 시험 및 운영에만 경험이 있는 분은 자격이 없습니다. * 수년간의 경험에는 입사 당시의 교육 기간이 포함되지 않습니다. * 1 년 미만이면 상담하십시오. |
| 경력조건 | 원하는】 다음과 같은 지식과 경험을 가진 사람들은 받아 들일 수 있습니다. ・3년 이상의 개발 경험을 가진 분들은 환영합니다. ・요구 사항 정의 및 업스트림 프로세스의 기본 설계 경험. PM, PL, TL 경험. ・대규모 프로젝트 작업 경험. 【우리가 찾고 있는 사람의 이미지】 ・기본적인 답변을 제대로 할 수 있는 의사소통 능력이 있는 분. |
| 어학능력 | ・일본어로 모국어로 의사소통이 가능한 외국인 구체적으로 : 이미 일본어 시험 레벨 N2 이상을 취득 한 사람. * 실제 일본어 능력은 취득 수준보다는 강조 될 것입니다. |
| 월급 또는 연봉 | 연간 소득】 4,000,000~7,000,000엔 【월급】 280,000~500,000엔 【보너스】일년에 두 번(7월, 12월) 【급여 인상】일년에 한 번 (4월) 【승진】성과 및 기술 평가 평가에 기초한 평가 일년에 한 번 연간 소득의 예 ・4,570,000엔(1~3년 경력) ・5,960,000엔(3~5년 경력) ・7,340,000엔(5~10년의 경험) |
| 수당, 기숙사 등 | ◆ 사내 레크리에이션 센터 ◆ 회원 기반 복지 서비스 "혜택 스테이션 "※ 레저, 여행, 스포츠 등을 할인 가격으로 사용할 수 있습니다 ◆ 이사 비용 보조금 (이전시 배정의 경우) * 내부 규정 고정 * 기숙사에 대한 보충 정보 : 직장 근처의 원룸 임대 부동산 (가구 및 가전 제품 포함) ☆ 보증금 키 돈이 필요하지 않음 + 집 검색이나 번거로운 절차가 필요하지 않습니다. ◆ 원룸 기숙사 월 37,000 엔 (* 급수 및 공과금 별도) * 내부 규정이 있습니다. |
| 채용 예정일(채용) | 연중 무휴 |
| 서류 제출 마감일 | 2022년 7월 27일 |
| 제출할 서류의 종류 | 일본어 이력서, 직무경력서 |
| 지원절차 | 박람회 참가->(사)한일협회에 이력서/직무경력서 제출->(주)월드밸류브릿지 |
| 기타(있는 경우) | ▼ 면접 (1 ~ 2 회) 기본적으로 웹 인터뷰이지만 전화 및 대면 인터뷰도 실시합니다. ※WEB 적성 시험이 있습니다 |
채용기업번호 10
| 회사업종 | IT/웹/통신/인터넷 |
| 구인직종 | 임베디드 소프트웨어 개발(SE/PG) 잠재력 |
| 주요 업무내용 | ≪ 최종 사용자 또는 사내 IDC와 같은 인프라 운영 및 유지 보수≫ Pristor와 강력한 비즈니스 파트너 관계를 맺고있는 고객의 개발 프로젝트에 참여하게됩니다. 특히 세부적인 설계부터 개발 및 테스트까지 담당하게 되며, 업스트림 프로세스로 나아가는 동시에 고도의 사용자 지향적 시스템 개발에 도전하게 될 것입니다. 예제 프로젝트≪≫ ・RTOS를 이용한 휴대폰의 임베디드 개발 ・C 언어를 이용한 프린터 드라이버의 개발 ・리눅스, C 언어를 이용한 메카트로닉 컨트롤 개발 ・자동차 ECU 장비 C 언어의 임베디드 개발 ・C++를 이용한 셋톱박스 장비의 임베디드 개발 개발 문서 및 프로젝트 관리 도구가 마련되어 있으며 담당 영업 담당자는 인간 관계 및 작업 환경에서 개발에 집중할 수 있도록 모든 노력을 다할 것입니다. 배정된 프로젝트에 따라 조직 구조와 역할이 달라집니다. [과제 ] 모노타로, NTT 데이터, 시너지 마케팅, SB 테크놀로지, 사이버에이전트, 스카이, 스미토모 전기 정보 시스템, SCSK, ITek 한큐 한신, 일본 철강 히타치 시스템 엔지니어링, 캐논 IT 솔루션, 덴츠 국제 정보 서비스, 야마토 시스템 개발 등 《응용 프로그램 배경》 【고객(제조업체, Sier)의 IT 분야 요구(DX, IoT, 빅 데이터)의 확대에 따른 조직 구조 강화】 IT 분야의 요구는 기계 및 전자 및 임베디드 소프트웨어 분야의 제조업체에 직접 파견 한 실적을 통해 기술 역량, 교육 역량 및 제안 기능의 결과로 확대되었습니다. 또한, IT 사업사인 Sier의 영업 활동을 통해 사용자와 가까운 시스템 개발 프로젝트에 대한 다양한 분야의 주문을 받았습니다. 기계, 임베딩, IT 분야에서는 원스톱 서비스로 고객의 기술관리 문제를 해결하기 위해 IT 사업 강화를 목표로 인력 수를 늘릴 것입니다. |
| 채용예정인원 | 15명 |
| 근무지 | 간토 북부, 간토 지역, 아이치, 간사이, 규슈 |
| 최종학력 | 대학원 졸업, 대학 졸업, 전문대학원 | 연령제한 | 20세에서 30세까지 |
| 필요자격조건 | 【요구 사항】 ・브라이자의 비전에 공감하고 함께 일하기를 원하는 사람들 ・프로젝트에 적합할 수 있는 의사소통 기술 ・어떤 종류의 언어 이해력 [자격] * 필요하지 않습니다. 지원자는 자격과 동일한 수준의 지식을 가져야합니다. ・기초정보기술엔지니어 【환영 조건】 ・응용 정보 기술 엔지니어 |
| 경력조건 | 【환영 조건】 ・응용 정보 기술 엔지니어 |
| 어학능력 | ・일본어로 모국어로 의사소통이 가능한 외국인 구체적으로 : 이미 일본어 시험 레벨 N2 이상을 취득 한 사람. * 실제 일본어 능력은 취득 수준보다는 강조 될 것입니다. |
| 월급 또는 연봉 | 추정 연간 소득 : 3.3 백만 엔 ~ 5 백만 엔 월급 195,000엔 이상 ◎ 경험과 능력을 고려하고 특혜를 드립니다. |
| 수당, 기숙사 등 | 전체 사회 보험 (고용, 근로자 보상, 건강, 직원 연금) 통근 수당 : 운송 비용 전액 지불 (휘발유 수수료 또는 일반 요금) 가족 수당 : 배우자 / 월 10,000 엔, 자녀 당 월 5,000 엔 기숙사 회사 주택 : 회사가 부담하는 임대료 및 일반 서비스 수수료의 최대 50 % 자격 취득 수당 자격 수당 (1000 엔 ~ 50,000 엔)) 위치 수당 프로젝트 수당 (10,000 엔 ~ 150,000 엔)) 단일 배정 수당 (10,000 엔 ~ 50,000 엔) 연간 2 회귀 사역 여행 경비 (한 사람 만) 모든 교통 비용 초과 근무, 심야, 휴가 수당 100 % 사회보험, 고용보험, 종업원연금보험, 근로자보상보험, 장기요양보험, 퇴직급여제도, 종업원기숙사 소유권, 이사배정비용 보조금, 퇴직연령: 65세 생일 이달 말 |
| 채용 예정일(채용) | 연중 무휴 |
| 서류 제출 마감일 | 2022년 7월 27일 |
| 제출할 서류의 종류 | 일본어 이력서, 직무경력서 |
| 지원절차 | 박람회 참가->(사)한일협회에 이력서/직무경력서 제출->(주)월드밸류브릿지 |
