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기업별채용정보
ANA 에어포트 서비스 주식회사 채용정보
<회사개요>
| 회사명 | ANA 에어포트 서비스 주식회사（약칭：ANAAS） | |
| 대표자 | 오야마다 아키코(小山田 亜希子) | |
| 설립연도 | 2014년 4월 1일 | |
| 자본금 | 1억엔 | |
| 연간매출 | 322억엔(2020년 실적) | |
| 업종 | 운수업 | |
| 종업원수 | 3,600명 | |
| 주소 | 도쿄도 오타구 하네다공항 3-4-2 | |
| URL | https://www.anaas.ana-g.com/index.html | |
| 회사소개 | 하네다 공항은 2010년에 국제선 터미널이 새롭게 개항 이래, 새로운 일본의 관문이 될 수 있도록 시설 확장이나 서비스 향상에 적극적으로 임해, 국제 평가 기관으로부터도 높은 평가를 받을 때까지 성장해 왔습니다. 그 하네다 공항을 무대로, 고객의 안전하고 쾌적한 하늘의 여행을 지상으로부터 지탱하고 있는 것이 우리 ANA 에어포트 서비스(ANAAS)입니다. 사원 한사람 한사람이 공통의 인식을 가져, 대접의 마음과 확실한 기술로 고객의 웃는 얼굴을 늘리고 싶다고 생각하고 있습니다. | |
<채용정보>
| 직종 | 공항 지상 요원（그랜드 핸들링 업무/여객 서비스 업무） |
| 모집인원 | 약간명 |
| 연령 조건 | 연령제한 없음 |
| 근무지역 | 도쿄국제공항(통칭: 하네다 공항) |
| 최종학력 | 2024년 3월까지 전문학교·고등전문학교·전문대학·4년제 대학 또는 대학원을 졸업·수료하거나 예정인 분 |
| 경험유무 | 경험불문 |
| 자격 면허 | 그랜드 핸들링 지원자는 자동차 운전면허 → 일본 면허증으로 바꿀 필요 있음 （경시청URL）바로가기 |
| 어학능력 | 여객서비스 지망생은 토익 550점 이상 혹은 영어검정 2급 이상 보유하는 것이 바람직하다. 일본어 능력 : N2 레벨 이상 |
| 주업무내용 | 공항 여객 서비스 업무/그랜드 핸들링 업무 |
<근로조건>
| 급여조건 | 195,100엔（대졸 22세 초임모델, 별도 수당 지급) |
| 근무시간 | 주말공휴일 포함 교대제 근무(조조・심야・야근 있음/하루 평균 7시간 45분 |
| 체류자격 | 채용회사에서의 대행(있음) |
| 가족동반 | 인정여부(있음/비용부담 없음) |
| 휴가조건 | 연간110日 |
| 기타근로조건 | 계절휴가 4일·연차유급휴가·특별휴가(경조휴가/간호휴가)・스텝업휴가 |
| 채용시기 | 폐사가 지정하는 입사월 |
| 계약기간 | 정규직으로 입사하여 3개월의 수습기간이 있음 |
| 보험가입 | ANA 그룹 건강 보험, 각종 사회보험 완비 |
| 승급 | 있음(근속연수, 전년도 인사평가에 따름) |
| 퇴직금 | 있음 |
| 주거 | 독신기숙사제도(조건있음) |
| 항공료 지급 | 최초 입국시 제공(있음) |
| 연수기간 | 입사 연수기간 : 인사연수(약 7일), 배속 후 각부에서의 좌학 |
<접수기간·방법>
| 서류제출기간 | 2023년5월10일（수）접수 마감(이력서 접수 후에 온라인 면접) ※5월13일(토) 세미나(온라인으로 진행)의 참가자는 이력서는 5월 13일 및 14일(일) 행사장에서 접수합니다. 단, 행사장에서 개인 면접은 없으며, 5월 15일 또는 5월 16일에 온라인으로 1차전형(WEB면접)합니다. 관심을 가지고 연락을 기다려 주세요. |
| 면접예정시기 | 이력서를 제출하신 후에 1차전형(WEB면담)합격자는→최종 대면 면접합니다. ※최종 대면 면접일은 5월 17일, 18일, 장소는 서울이고 1차전형 합격자에게만 통보합니다. |
| 면접이외시험 | 그랜드 핸들링 업무: 최종전형 시 운전적성검사 |
| 제출서류 | 이력서(박람회 공식 양식을 사용) |
| 서류제출처 | 박람회 주최 한일협회로 이메일 접수 : koja@koja.or.kr |
| 기타 제출서류 | 건강검진(최종전형시 제출) ※ 최종전형시에 제출할 수 없는 분은 추후, 메일로 송부 부탁드립니다. 건강검진 항목은 아래 목록을 확인하시고 검진 부탁드립니다. 건강진단서는 영문으로 제출해 주시기 바랍니다. |
| 진행방법 | 엔트리 시트 제출→서류전형→2차 면접(온라인)→최종면접(대면) |
| 최종면접(대면) | 5월 17, 18일 한국에서 면접할 예정 |
| 문의처 | 050-3755-0073 |
| 담당자 | 다나카(田中 英) |
<ANA 에어포트 서비스 채용 전 건강 진단 검사 항목에 대하여>
| 검사항목 | 비고 | |
| 1 | 측정 (키, 체중) |
158.0 미만은 저신장 플래그 |
| 2 | BMI | BMI 30 이상은 비만 플래그 |
| 3 | 어깨 가동 영역 확인 (여객만 해당) |
양팔을 곧게 들어 양손이 닿는지 확인 |
| 4 | 색각 | 색각표 사용(선천성 색각 이상 및 1형, 2형 판별) |
| 5 | 입체시 | VDT 시력계 사용(이상자는 먼 곳 시력치를 추가) |
| 6 | 청력 검사 (1000Hz・4000Hz) |
좌우 양Hz 30dB에서 정상(유소견자는 손실dB 측정) |
| 7 | 문진 (기왕력, 현 병력, 가족력 확인) |
「잠이 잘 오지 않는다」, 「감정기복이 심하다」에 대한 체크는 정신질환 확인 자각 증상이나 현 병력 멘탈 질환 체크자에게 복약 확인(상시 or 가끔) 요통체크자 허리디스크 유무 확인 기왕력질환에 대해서는 치료시기 및 치료내용 확인 |
