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기업별채용정보

red_icon 아즈빌 주식회사 채용정보

<회사개요>

회사명 아즈빌 주식회사(アズビル株式会社)
대표자 야마모토 키요히로 (山本清博)
설립연도 1906년
자본금 105억2,271만6,817엔
연간매출 2,565억5,100만엔(2021년도)
업종 메이커(전자기기)
종업원수 10,063명(연결) · 5,238명(단독)
주소 도쿄도 치요다구 마루노우치 2-7-3 (도쿄역 도보 2분)
URL https://www.azbil.com/jp/
회사소개 창업 118년째의 계측·제어 리딩 컴퍼니입니다.
빌딩 안의 쾌적한 공간 만들기나 공장의 자동화를 추진하고 있습니다.

<채용정보>

직종 연구개발, 제품개발, 생산기술, 세일즈엔지니어, 시스템엔지니어, 시공관리, 메인터넌스, 스태프
모집인원 5~10명
연령 조건 대략 28세까지
근무지역 일본 전국 근무지 있음
최종학력 대학 졸업 이상
경험유무 없음
자격 면허 없음
어학능력 세일즈엔지니어/스태프 … 일본어 N1 취득 또는 동등 수준
상기 이외의 직종 … 일본어 N2 취득 또는 동등 수준
주업무내용 연구개발, 제품개발 (기계/전기전자/정보/제어)
・계측·제어 기술의 추구나 AI/IoT 등 선진기술 융합 등 기초기술·응용기술의 연구
・신제품 개발에 있어서의 하드웨어나 소프트웨어, 애플리케이션 개발

생산기술(기계계 스킬 필수)
・최적의 생산공정 설계, 설비개발

세일즈엔지니어(문과도 가능. 일본어 실력 N1레벨)
・고객의 과제를 분석하고, 제품·시스템을 제안·판매하는 솔루션 영업
・빌딩이나 물건 만들기 현장(공장·플랜트) 등 폭넓은 필드가 대상

시스템엔지니어
・수주한 빌딩이나 공장의 제어 시스템 사양 확정·설계
・세일즈 엔지니어와 동행하여 고객 니즈 파악부터 시스템 납품까지 참가

시공 관리
・ 빌딩 건설 현장에서의 자사 시스템 실장을 정리하는 프로젝트 매니저
  도면작성, 공정계획, 안전·원가 등의 관리를 실시

메인터넌스
・제품의 정기적인 보수 점검, 갱신기기 제안 업무
・다양한 기기를 현장에서 접하고, 현장의 시각에서 영업 제안

스태프(문과도 가능. 일본어 실력/영어 실력 필요)
・높은 전문성, 어학력, 글로벌 경험 등을 바탕으로 재무·경리, 인사, 홍보, 국제사업 추진 및 해외 현지법인 관리 등을 실시

<근무조건>

급여조건 대졸:232,370엔, 석사:252,870엔 (2023년 4월 실적)
근무시간 9:00-17:45
체류자격신청 채용 회사에서의 대행 있음
가족동반 상담가능
휴가조건 연간 휴일 126일(2022년도), 주5일 근무제, 공휴일, 춘계·하절기 장기 연속휴가, 연말연시, 유급휴가, 특별휴가 등
채용시기 2024/10월 / 2025/4월
계약기간 계약 기간의 정함 없음
보험가입 사회보험 각종 완비(건강보험·후생연금·고용보험·산재보험)
승급 연 1회
퇴직금 있음
주거 ・독신 기숙사 (집세7600엔/월. 29세까지. 단, 기준을 충족한 경우)
・집세 보조 있음 (기준을 충족한 경우)
항공료 지급 최초 입국 시 제공 있음
연수기간 신인 연수기간 : 6개월

<접수기간·방법>

서류제출기간 2024년 5월 20일까지 수시 접수 (접수 후 수시로 온라인 면접)
면접예정시기 4월 중에 서류를 제출하신 분은 5월초에 온라인 사전면접을 실시할 수 있음
4월이후부터 5월20일까지 제출자는 박람회장에서 면접시간을 지정함.
면접이외시험 성격 검사(온라인으로 15분 정도 한국어), 일본어로 SPI검사
제출서류 이력서, 자기소개서, 직무경력서(있을 경우에만)
진행방법 ① 이력서 제출(합격의 경우는 당사로부터 지원자에게 통보하여 ②로)
② 당사의 채용 시스템에 로그인하여 온라인 엔트리 시트 기입 및 성격 검사 수험
③ 온라인 또는 박람회장에서 1차 면접 실시(합격의 경우 ④로)
④ SPI 수험(합격의 경우 ⑤로)
⑤ 온라인 또는 박람회장에서의 2차면접 등을 예정
⑥ 최종합격자는 체류자격 신청 서류를 제출하고 비자를 기다리게 됨
서류 제출처 koja@koja.or.kr(주최측에서 접수하여 채용회사로 제출함)
문의처 02-3452-5999